Hvordan vil GenKI påvirke jobben din? Er det en god hjelper, eller en skremmende utforder?
Kunstig intelligens vil treffe oss som både enkeltindivider og organisasjoner. Hvordan vil organisasjoner, roller og ansvar i offentlig sektor påvirkes av KI og hvilke konsekvenser har det?
I denne workshopen vil vi diskutere og prøve å forutse hvordan KI vil kunne påvirke fremtidens arbeidsliv – både for oss som individer og organisasjoner i offentlig sektor. Vi vil adressere konkrete problemstillinger, og diskutere hvordan vi kan møte endringene som kommer og bedre fremtidens arbeidsliv i offentlig sektor.
Vi kommer til å ta for oss disse nøkkelspørsmålene:
- Hvordan vil roller og ansvar kunne påvirkes og endres i fremtiden av KI? Og når må vi begynne å omstille oss?
- Hva er mulige begrensninger for bruk av KI for individer og organisasjoner i offentlig sektor? Og hvordan overkommer vi disse barrierene?
- Hvordan skal vi sørge for nødvendig kompetanse i organisasjonene våre for å sikre at alle kan få ut effekten av KI?
Vi har med oss dyktige kollegaer fra Digital Norway, Trondheim kommune og Accenture til å diskutere dette spennende temaet sammen med dere.
Vi gleder oss!
Fasilitatorer/foredragsholdere
Tor-Erik Mathisen
Accenture
Tor-Erik Mathisen er nordisk leder for Accenture Song Data&AI. Smidig coach og leveranseleder.
Marie Haaland
Accenture
Marie Haaland jobber som manager i Accenture og har over 10 års erfaring innen ledelse og strategi. Hun har spesialisert seg innen kunstig intelligens i offentlig sektor og har ledet flere utviklingsprosjekter innen KI. Marie har en sterk interesse for KI og ny teknologi, og sammen med 15 års erfaring fra offentlig forvaltning gir dette henne en unik innsikt i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning.
Eirik Andreassen
Digital Norway
Eirik Andreassen arbeider i dag i DIGITALNORWAY – Toppindustrisenteret AS som teknologidirektør med et spesielt ansvar for anvendt Kunstig Intelligens, Cyber Security og 5G. Eirik er også kompetansemegler for bedrifter tilknyttet Oslo Kommune med et spesielt ansvar for å koble bedrifter med forskere innen temaet «digitalisering». Eirik er også leder for Nemonoor, et konsortium av nettverksorganisasjoner, universitet og forskningsinstitutter som hjelper private og offentlige virksomheter med å ta i bruk kunstig intelligens.
Eirik var tidligere toppsjef i Veritas Petroleum Services (Singapore/Rotterdam), et globalt selskap spunnet ut av DNV GL. Totalt har Andreassen over 20 års internasjonal ledererfaring, med alt fra prosjektledelse av byggeprosjekter til digitalisering av virksomheter. Han er utdannet sivilingeniør (Naval Architecture) fra NTNU i Trondheim med en Master of Science fra MIT i Boston.»
Christian Bøhn
Trondheim kommune
Nestleder ved IT-tjenesten i Trondheim kommune og pedagog med over et tiår med erfaring innen det offentlige og IT-tjenester. Spesialisering ligger i innovasjon, ny teknologi, og forvaltning av Google Workspace og skyløsninger. Har bakgrunn i ledelse, med erfaring i å lede team og avdelinger, prosjektledelse, og utvikling av IT-strategier.
For tiden jobber jeg med å forvalte IT-investeringer, skjønnsmidler og innovasjonsmidler på vegne av kommunens mange virksomhetsområder, i tillegg til å være delprosjektleder for smartere samhandling knyttet til et nytt kommunalt administrasjonsbygg. Jeg fungerer også som et viktig kontaktpunkt mot virksomhetsområder knyttet til IT-strategi, for tiden med et særlig fokus på retningslinjer og bruk av kunstig intelligens.
Min lidenskap ligger i å utforske grensene for bruk av teknologi i offentlig sektor, og jeg er stadig på utkikk etter nye måter å drive innovasjon og forbedre tjenesteleveransen på.